法人向けコーチングを受けられた方
チームメンバーとのコミュニケーション改善を目標にコーチングを受けました。
ハウトゥーの様な技術を学ぶという形ではなく、自分が何を大切にチーム運営をしているのか？どの様なチーム作りをしたいのか？そしてそれは何故か？ という質問に対して考え、言語化していくことが先でした。
結果、テクニックを修得したのではなく、チーム対して新しい視座を得たことで、自ずからメンバーへの接し方、声掛けの仕方、言葉の選び方、タイミングなどが変化してきたのだと思います。
チームを全体でひとつ上のレベルを引き上げようという意欲が芽生えている自分に気づきました。
（男性40代・IT企業管理職）
チームをひとつ上のレベルへ導こうという意欲が芽生えている自分に気づきました。
チームメンバーとのコミュニケーション改善を目標にコーチングを受けました。
ハウトゥーの様な技術を学ぶという形ではなく、自分が何を大切にチーム運営をしているのか？どの様なチーム作りをしたいのか？ そしてそれは何故か？という質問に対して考え、言語化していくことが先でした。
結果、テクニックを修得したのではなく、チーム対して新しい視座を得たことで、自ずからメンバーへの接し方、声掛けの仕方、言葉の選び方、タイミングなどが変化してきたのだと思います。
チームを全体でひとつ上のレベルを引き上げようという意欲が芽生えている自分に気づきました。
（男性40代 IT企業管理職）
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一般向けコーチング（個人）を受けられた方
自分の考えを話すうちに、いつの間にか整理が進み、
「本当に大事にしたいこと」が見えてきました。（40代・女性）
一人で考えていた時より、ずっと早く動けるようになった実感があります。
伴走してもらえる安心感は想像以上でした。（30代・男性）
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ビジネスパーソン向けコーチング（個人）を受けられた方
目標やゴールについてのアイデアは
既に自分の中にあったことに気づく
普段の生活に達成感や活気が今ひとつ足りないのは、具体的な目標やゴールとするものが無いからだと思い、漠然とした期待でコーチングを受け始めました。
効果があったことは、何でも安心して話せる場を作りだせたことです。
安心、安全を実感できる対話を通じて、自分の素直な気持ちや考えを言語化することで、実は本当にやりたいことと何故それを諦めていたのかが徐々に明らかになってきた気がします。
端的に言えば、自分に正直になったということでしょう。
（男性30代 会社員）
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スポーツ指導者向けコーチング（個人）を受けられた方
イライラの感情を自らコントロールする
チームを勝たせるというミッション以外に、選手たちが社会で立派に通用する大人に育てて送り出すことを自らの目標としていた。
様々な場面で学生達に考えさせる、そして学生達が自ら考えるチームになるにはどうしたらよいか？ 具体的にどの様な行動や指導が必要か？
自分のアイデアを検証する意味でコーチングセッションは有益であった。
また、時々湧き上がっていたイライラの感情（小さな怒り）を自らコントロールする術を身につけられたことも効果があったことである。（男性50代 学生スポーツ指導者）
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- 掲載しているご感想は、コーチングやセッションを受けられた方の個人的なご感想です。感じ方や効果には個人差があり、すべての方に同様の結果を保証するものではありません。